依托城轨公司首个自主建设的房建项目◈ღ，积累房建开发宝贵经验◈ღ，持续发扬“传帮带”精神◈ღ，着力将党建与房建相融合◈ღ，为公司后续房建产业链发展奠定坚实基础◈ღ。

　　一是突出开拓进取◈ღ。围绕“五比一争”下功夫◈ღ，大力提升建设质量◈ღ，促进党建工作迈上新台阶◈ღ，为助推施工生产新局面提供坚强政治保证◈ღ。

　　三是突出效率效能◈ღ。打造优秀精干的管理团队◈ღ，坚持开展“我为群众办实事”活动◈ღ，提升党员干部努力奉献的政治觉悟◈ღ。

　　四是突出规范规矩◈ღ。夯实党支部建设工作基础◈ღ，以施工生产为重心◈ღ，落实好创岗建区◈ღ，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用◈ღ。

　　六是突出组织合力◈ღ。抓好群团工作◈ღ，围绕施工生产◈ღ，职工建设◈ღ，激发全员干事创业的热情和动力◈ღ，充分发挥生力军和突击队作用◈ღ。

　　一是强化政治功能◈ღ，提升组织建设◈ღ。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向◈ღ，严格落实“三会一课”◈ღ、组织生活会等制度◈ღ，推进党支部规范化标准化建设◈ღ，进一步增强“两功能一作用”◈ღ。抓住“学通◈ღ、弄懂◈ღ、做实”三个关键词◈ღ，以党的创新理论滋养初心引领使命◈ღ，筑牢理想信念根基◈ღ，夯实党性修养基础◈ღ，铸就对党忠诚政治品格◈ღ。

　　二是加强联学联动◈ღ，提升共建合力◈ღ。开展跨部门◈ღ、跨领域主题联学◈ღ，“税阅润心”理论学习小组走进经济园区◈ღ，丰富学习形式◈ღ，增添内容吸引力◈ღ，推动党的创新理论真正入脑◈ღ、入心◈ღ、入行◈ღ，营造“主动自学◈ღ、集体共学◈ღ、交流活学”良好氛围◈ღ。以共建促党建◈ღ，形成税企合力◈ღ，实现“税务+园区”双向融合◈ღ、纵横互通◈ღ。

　　一是扛牢主责主业◈ღ，打造效能税务◈ღ。以夯实征管基础强化主责主业◈ღ，聚焦基层建设提升治理效能为双轮驱动◈ღ，深耕细作打造效能税务◈ღ，全力推进组织收入◈ღ、征管改革◈ღ、优化营商环境等重点工作◈ღ，深钻细研各类税收优惠政策◈ღ，抓紧抓好税惠红利落地见效◈ღ。

　　二是深耕志愿服务◈ღ，深化品牌建设◈ღ。以纳税人缴费人需求为导向日本樱花vpsv2ex◈ღ，积极开展便民办税春风行动◈ღ，将志愿服务与税法宣传融合◈ღ。组建志愿服务队◈ღ，税务干部走进社区参与公益活动◈ღ、志愿服务和非遗传承活动◈ღ，以传承传统文化◈ღ、赓续雷锋精神凝聚奋进力量◈ღ。党员干部深入社区一线◈ღ，以“第二楼组长”身份积极参与社区管理◈ღ，以所学所能当好“示范员”“宣传员”“服务员”◈ღ，打通服务群众“最后一公里”◈ღ。

　　一是常态“强监督”立好“比对尺”◈ღ。关注青年动态◈ღ，常态化开展谈心谈话◈ღ，了解青年干部的工作情况◈ღ，精准“把脉”勾勒政治画像◈ღ，对谈心谈话过程中发现的苗头性◈ღ、倾向性问题◈ღ，及时“咬耳扯袖”◈ღ，做到早提醒◈ღ、早纠正◈ღ。

　　二是依托“传帮带”吹响“冲锋号”◈ღ。发挥部门特色优势◈ღ，开展老党员与青年干部结对◈ღ，引导青年干部立足岗位◈ღ、苦练本领◈ღ，帮助青年干部夯实业务基础日本樱花vpsv2ex◈ღ，提升工作效能◈ღ。

　　三是加速“比赶超”争当“实干家”◈ღ。推动“学思用”贯通◈ღ，引导青年干部把所学所感转化为岗位建功的动力◈ღ，深化担当作为的理想信念◈ღ，发挥敢为人先的锐气◈ღ，拿稳握紧“接力棒”◈ღ，奋力跑出“加速度”◈ღ，全力做好税收工作◈ღ。

　　强基铸魂◈ღ，发挥党建引领力◈ღ；铸魂启志◈ღ，筑牢政治思想凝聚力◈ღ；先锋攻坚◈ღ，强化工作执行力◈ღ。以党旗红◈ღ、红五星◈ღ、数字“11”◈ღ、轨道◈ღ、铁军登高五种元素为创建载体◈ღ，结合项目党支部各类特色党建活动◈ღ，促进党建品牌创建与中心工作深度融合◈ღ，突出党建品牌创建的价值与意义◈ღ。

　　红星领航◈ღ，聚焦组织建设◈ღ。讲干净◈ღ，清白做人不能忘◈ღ。坚持纠治“四风”顽疾不懈怠海洋之神590◈ღ，教育和督促党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”◈ღ，由支部书记带头讲授专题廉政党课◈ღ，教育引导广大党员深入学习党纪党规和法律法规◈ღ。

　　红星领航◈ღ，聚焦组织建设◈ღ。讲干净◈ღ，清白做人不能忘◈ღ。坚持纠治“四风”顽疾不懈怠◈ღ，教育和督促党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”◈ღ，由支部书记带头讲授专题廉政党课◈ღ，教育引导广大党员深入学习党纪党规和法律法规◈ღ。

　　红星领航◈ღ，聚焦中心工作◈ღ。讲匠心◈ღ，聚力融合促发展◈ღ。坚持把党的建设与中心工作有机融合◈ღ，通过党建引领◈ღ，重点在区域生产经营◈ღ、提高安全质量◈ღ、增强员工综合素质等方面持续发力◈ღ，着力构建党建工作与生产经营深度融合的治理体系◈ღ，助力打造特色精品工程◈ღ。

　　红星领航◈ღ，聚焦队伍建设◈ღ。讲温暖◈ღ，积极打造“家”文化◈ღ。重点开展“一引领五服务”（党建引领◈ღ，服务社会◈ღ、服务企业◈ღ、服务群众◈ღ、服务基层◈ღ、服务工作）暖心工程◈ღ，党政工团通力配合◈ღ，切实把各级组织的关怀送到员工的心坎上◈ღ，成立“红星”志愿服务队◈ღ，开展各类志愿服务主题活动◈ღ。

　　一是压实责任守廉◈ღ。成立清廉工地建设领导小组◈ღ，设立清廉小组纪检专员◈ღ，明确清廉工地建设权责◈ღ，编制清廉工地年度工作方案◈ღ。与工程五方责任主体◈ღ、监督总站◈ღ、分包队伍◈ღ、项目管理人员签署廉洁承诺书◈ღ。

　　二是教育监督促廉◈ღ。将清廉工地建设纳入项目党支部“三会一课”◈ღ，利用早班会◈ღ、主题党日活动◈ღ、专题学习等形式开展廉洁教育◈ღ，制定宣贯廉洁从业正负面清单◈ღ，将廉洁教育融入项目日常工作◈ღ。

　　三是风险防控践廉◈ღ。每月开展关键岗位人员廉洁从业自查自纠◈ღ，组织领导班子和各部门进行岗位和部门廉洁风险识别海洋之神590◈ღ，制定防控措施◈ღ。制作廉洁宣传海报◈ღ、标语和举报箱并在项目显著位置进行展示◈ღ，使廉洁文化入脑入心◈ღ。

　　紧密围绕“以匠心精神雕琢每一条城轨”这一核心理念◈ღ，使之成为项目团队共同的信念和行动指南◈ღ，并贯穿于项目规划◈ღ、施工管理◈ღ、安全监督◈ღ、质量控制的每一个环节◈ღ。以“九州通途•匠心领航”激励团队不断前行◈ღ，建造经得起时间考验的匠心工程◈ღ。

　　一是强化理论学习◈ღ，扛牢主体责任◈ღ。定期组织开展学习教育◈ღ，坚持学用结合◈ღ，引导党员干部进一步提高政治素养◈ღ，强化精神内涵◈ღ。

　　二是发挥带头作用◈ღ，凝聚模范力量◈ღ。开展“党员先锋岗”“四比四创”等活动◈ღ，发挥党员干部先锋模范作用◈ღ，激励职工群众比学赶超◈ღ，共同营造积极向上的工作氛围◈ღ。

　　三是强化人才培育◈ღ，促进持续发展◈ღ。注重理论与实践相结合◈ღ，构建多元化◈ღ、多层次人才培养体系◈ღ，助力青年员工成长成才日本樱花vpsv2ex◈ღ。

　　四是搭建交流平台◈ღ，推动技术创新◈ღ。以思想碰撞和合作创新◈ღ，共同探索项目建设新理念◈ღ、新技术◈ღ、新模式◈ღ，促进项目智能化◈ღ、绿色化◈ღ、高效化发展◈ღ。

　　整体圆形构图◈ღ，寓意团结一心◈ღ。党徽与红飘带象征着党建引领◈ღ。嵌入的2个隧道◈ღ，代表党支部攻坚克难的“双核引擎”◈ღ，彰显党员勇挑重担的精神◈ღ。6条道路融入隧道◈ღ，体现党支部全域服务◈ღ，党员分片包干◈ღ，践行使命◈ღ。架于其上的1座桥◈ღ，是连接民心的“红色纽带”◈ღ，寓意党心连万家的服务理念◈ღ。整个图形以路为核心◈ღ，展现出党员队伍的担当奉献◈ღ。

　　严格落实 “第一议题”◈ღ，让党的创新理论成为指引方向的“北斗星”◈ღ，照亮前行之路◈ღ。开展“微党课人人讲”◈ღ，党员变身讲师◈ღ，自选课题◈ღ、登台授课◈ღ，参与率 100%◈ღ，学习热情被充分点燃◈ღ。开展党建联盟◈ღ，携手共建活动◈ღ，在交流协作中强化组织协同◈ღ，汇聚奋进力量◈ღ。

　　党员勇挑重担◈ღ，面对应急保畅◈ღ、恶劣天气等挑战时◈ღ，展现“应急抢险空降师”精神◈ღ，高效完成各项急难险重任务◈ღ。聚焦伸缩缝自营二队培育◈ღ，从施工细节到管理模式精心打磨◈ღ，推动其向标准化◈ღ、专业化蜕变◈ღ，打造行业样板班组◈ღ。在隧道机电维护方面◈ღ，党员带头摸爬滚打◈ღ，积累实操经验◈ღ，沉淀专业技能◈ღ，提前储备自营能力◈ღ。

　　面对 2025 年迎国检◈ღ、滆湖服务区改造等重任◈ღ，“党员领衔项目” 冲锋在前◈ღ，设立责任区精准发力◈ღ。精准对接诉求◈ღ，全程紧盯进度◈ღ，精细把控施工环节◈ღ，以匠心守质量◈ღ，确保项目按时优质交付◈ღ，实现养护效益与品质双提升日本樱花vpsv2ex◈ღ。

　　党员领衔科技攻关◈ღ，聚焦养护痛点◈ღ，自研移动多用途升降机等多项实用发明◈ღ。这些 “小而精” 的创新成果◈ღ，大幅提升作业效率◈ღ，降低风险◈ღ，为养护作业安上智能 “翅膀”◈ღ，引领高速养护迈向智慧新篇◈ღ。

　　立足隧道业务需求◈ღ，党员导师言传身教◈ღ，助力年轻员工成长为隧道机电养护能手◈ღ。定期组织技术培训◈ღ，紧跟前沿动态◈ღ，内外兼修补齐知识短板◈ღ。定制个性化成长路线◈ღ，为员工铺就成长快车道◈ღ，打造复合型人才梯队◈ღ。

　　深化 “我为群众办实事”◈ღ，党员先锋岗◈ღ、志愿者服务长效扎根基层◈ღ，为员工排忧解难◈ღ。关注健康◈ღ，开展打卡◈ღ、膳食指导◈ღ、运动助力全员 BMI 达标◈ღ。暖心关怀化作奋进力量◈ღ，让员工心往一处想◈ღ、劲往一处使◈ღ，携手共创高速养护辉煌未来◈ღ。

　　宁德水文分中心党支部将党的精神深植于水文工作之中◈ღ，创立了“滴水之力 守江护宁”党建品牌◈ღ。在品牌精神的指引下◈ღ，宁德水文人持续坚守在江河边◈ღ，发扬“滴水穿石”精神◈ღ，用精准◈ღ、及时日本樱花vpsv2ex◈ღ、高效的预测报◈ღ，防抗住了“桑美”“苏迪罗”“莫兰蒂”“杜苏芮”“格美”等超强台风◈ღ，涌现出了诸多抗洪救灾先进个人◈ღ，为地方防汛减灾提供坚实有力的水文信息支撑◈ღ。

　　标志以福建省水文中心党委总标识为依托◈ღ，采用圆形图案◈ღ，由中文“滴水之力 守江护宁”日本樱花vpsv2ex◈ღ、拼音“NINGDE SHUIWEN”和标志图形三部分组合而成◈ღ，整体设计在“中国水文”LOGO三个条带的基础上加以变形◈ღ，蕴含着水的流动和循环◈ღ；左边分割出的五个条带与右边弧形条带构成福建“五江一溪”◈ღ，并组合形成“FJ”缩写◈ღ，表示福建水文◈ღ；右侧的水滴融合山海◈ღ、下党鸾峰桥等元素◈ღ，代表“滴水穿石”精神◈ღ，象征着宁德水文久久为功◈ღ、驰而不息的精神品质◈ღ；总体色彩采用了绿◈ღ、青◈ღ、蓝渐变色调◈ღ，既突出了水的特色◈ღ，呈现福建绿意融融◈ღ，水清河美的自然景象,也体现出了水文博大精深的智慧和虚怀若谷的胸怀◈ღ。

　　“高铁进城党帜扬”支部品牌内涵理念突出了党的引领◈ღ、使命担当◈ღ、创新服务◈ღ、团结奋进以及可持续发展◈ღ，旨在以党的旗帜为指引◈ღ，实现高铁进城的宏伟目标◈ღ，造福人民和社会◈ღ。

　　一◈ღ、打造标准化党支部◈ღ，将党组织标准化建设融入全年工作主线◈ღ。围绕“打造标准化党支部”基本目标◈ღ，从提升班子整体效能入手◈ღ，开展“创党员先锋岗◈ღ，建红旗责任区”主题活动◈ღ，制定发展党员◈ღ、党费收缴◈ღ、党员干部讲党课等党建特色工作流程◈ღ。

　　二◈ღ、强化“三型”党支部建设◈ღ，着力打造特色品牌党支部◈ღ。加强党员教育管理◈ღ，关心关爱职工◈ღ，抓好学习型◈ღ、服务型◈ღ、创新型党支部创建◈ღ。充分利用学习强国◈ღ、“登高”在线平台等网络载体◈ღ，以随时学◈ღ、随地学◈ღ、随身学来提升党员干部的党性修养◈ღ。

　　三◈ღ、融入中心“四结合”◈ღ，促进项目部生产经营水平提升◈ღ。与施工生产◈ღ、安全管理◈ღ、质量管理和经营管理相结合◈ღ。在“创党员先锋岗◈ღ，建红旗责任区”主题实践活动中划分两个红旗责任区◈ღ，全力保障施工生产◈ღ。

　　“轨通老街•党筑新程”◈ღ，既体现了项目参与地铁建设的专业性和责任感◈ღ，又彰显了支部在推动老街复兴◈ღ、促进城市发展中的重要作用◈ღ。项目党支部将继续发挥党建引领作用◈ღ，团结带领广大党员和职工◈ღ，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到地铁建设事业中◈ღ，为老街的新发展◈ღ、新跨越贡献智慧和力量◈ღ。

　　一是深化党性锤炼◈ღ，强调纪律铸魂◈ღ。系统性组织党员干部参与党纪学习教育◈ღ，通过专题讲座◈ღ、案例研讨◈ღ、在线学习等多种形式◈ღ，让党纪法规深入人心◈ღ。同时◈ღ，设立学习强国“学习之星”评选机制◈ღ，激励全体管理人员积极参与◈ღ，形成比学赶超的良好氛围◈ღ。

　　二是创新主题党日◈ღ，强化精神凝聚◈ღ。以“红色文化”为纽带◈ღ，加强党员之间的情感交流◈ღ，促进团队协作与集体荣誉感的提升◈ღ，进一步巩固和增强支部凝聚力◈ღ。

　　三是重视先锋领航◈ღ，增强示范带动◈ღ。实施“先锋领航•示范带动”行动计划◈ღ，明确党员在项目建设◈ღ、技术创新海洋之神590◈ღ、服务群众等方面的具体职责与目标◈ღ，形成“一名党员一面旗◈ღ，引领团队向前进”的生动局面◈ღ，有效带动项目整体工作水平持续提升◈ღ。

　　“三赋”即思想赋能◈ღ，破局而立激荡精神长河◈ღ；行动赋能◈ღ，破茧成蝶淬炼教学锋芒◈ღ；育人赋能◈ღ，破壁新生托举青春理想◈ღ；“两带”即党员带群众◈ღ，编织教育经纬◈ღ；党建带科研◈ღ，点燃创新火炬◈ღ。

　　党支部将组织优势转化为科研势能◈ღ，实验一部积极落实学校“以大单元备课为主◈ღ、理论学习◈ღ、试题研讨海洋之神590◈ღ、青蓝微课为辅”的集体备课模式◈ღ，构建“双螺旋”发展机制◈ღ。

　　红帆动力以“激发精神力量”为使命◈ღ，围绕“党建+文化”◈ღ，为全国各类组织提供党建+组织文化咨询服务◈ღ，主要服务内容为党建品牌建设◈ღ、党建展厅策划设计◈ღ、党建统领下的组织文化建设◈ღ、党业融合经验萃取等◈ღ，助力基层党组织激发广大党员群众的精神力量◈ღ，促进中心工作高质量开展◈ღ。目前已服务全国150余地市日本樱花vpsv2ex◈ღ，涵盖交通运输◈ღ、建筑◈ღ、能源◈ღ、金融◈ღ、烟草等30多个行业◈ღ，多个案例入选全国基层党建创新案例库海洋之神590◈ღ、省级国资系统党建品牌示范库等◈ღ，在人民网◈ღ、共产党员网等权威媒体期刊进行展播~海洋之神◈ღ，海洋之神在线登录◈ღ。海洋之神590线路检测中心◈ღ，海洋之神发现财富